TrendAgent - это инновационный сервис для совершения сделок с недвижимостью. Мы разработали уникальную IT-платформу, которая позволяет агентам недвижимости эффективно подбирать и бронировать жилье для своих клиентов в любое время и в любом месте. Наша компания находится на стыке современных технологий и человеческого общения, упрощая процесс взаимодействия между агентствами, застройщиками, банками и страховыми компаниями.
Мы гордимся тем, что уже открыли девять успешных офисов франшиз в разных городах, включая Санкт-Петербург, Москву, Новосибирск, Казань, Краснодар, Ростов и Дубай. С недавних пор мы также стали резидентами Инновационного центра "Сколково", что подчеркивает нашу ведущую позицию в индустрии.
Наша команда состоит из более чем 350 талантливых и амбициозных специалистов, каждый из которых приносит свой вклад в развитие TrendAgent. Мы ищем людей, которые готовы принимать вызовы, стремятся к саморазвитию и готовы работать в динамичной команде.
Если ты амбициозен, целеустремлен и готов к новым вызовам, у нас есть отличные возможности для тебя. Мы ищем специалистов в различных областях, включая курьеров для доставки документов, менеджеров по работе с клиентами, специалистов службы поддержки, а также профессионалов в области развития отношений с партнерами и управления проектами в сфере недвижимости.
Присоединяйся к нам сегодня и стань частью команды TrendAgent, где каждый день ты будешь расти и развиваться вместе с нами. Отправь нам свое резюме и начни новую главу в своей карьере уже сейчас!
Дубай, Казань, Краснодар, Москва, Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург
53
Санкт-Петербург
35000 - 43000
Ростов-на-Дону
70000 - 110000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Даниил
Я работал в TrendAgent на должности Менеджера по работе с партнерами (застройщиками) около года. Хочу отметить, что компания предлагает отличные социальные программы и инициативы для своих сотрудников. Были организованы корпоративные мероприятия, тренинги по развитию навыков и возможности для карьерного роста. Это действительно мотивирует и помогает сотрудникам чувствовать себя ценными членами команды.
Одним из негативных моментов на работе в TrendAgent было отсутствие четкой системы премирования и вознаграждения за достижения. Несмотря на усилия и результаты, не всегда было понятно, каким образом можно получить признание и поощрение за свою работу.
В целом, моя работа в TrendAgent была интересной и динамичной. Компания предоставляет хорошие возможности для профессионального роста и развития. Однако, иногда возникали небольшие задержки в коммуникации между отделами, что могло замедлить процесс работы.